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从学生到医生该如何应对 2007-9-22 22:10:22 |
从学生到医生该如何应对
眼下正是各医院招收新员工的高峰时期。各医院虽然都采取了10
天或更长的岗前培训，但面临真正的上岗，新员工们仍有很多困惑：“
每天从事繁琐的工作，日复一日我是否会变得麻木，丧失激情？”“
每三个月就要轮科室，我该如何适应呢？”的确，从学生到医生、护
士，从爸妈眼前的宝贝到病友眼中的希望，尽管经过了一年的实习期，
但是角色的转变还是让很多新员工一下子难以适从。
浙江省台州医院为了能尽快解除新员工的种种困惑，采用由老员
工“责任帮扶”的做法，收到了良好效果。
如何融入医院科室大家庭
门诊注射室护士长毕东军：融入医院、融入科室是新员工首先要
做的事情。了解医院的规章制度和文化，这非常重要。就如同中国加
入WTO，要懂他们的规则一样。不懂，什么时候犯错误也不知道。每
家单位每个行业都有自己特定的制度和文化，每个科室也有自己的框
架体系和目标。不要去违反它，因为它是多年形成的，自然有它的合
理性。做人做事都要谦虚，这样你就会得到同事和领导的认可。扮演
职业角色，不要任自己的性子，要记住，当你踏进社会时，你就是一
个独立的公共角色，不再是爸爸妈妈跟前的宝贝了。
科教部主任唐礼江：人际关系紧张与否，关键看你的心态和沟通
能力。明确自己的定位，遇到问题时进行换位思考，看自己是否存在
问题，用开放的心态迎接新环境。
院长陈海啸：“不卑不亢”和“宁可他人负我，我不负他人”，
是人际交往的两大原则。新员工把握这两个原则，踏实地干好本职工
作，就不怕与别人相处不好。遇到什么不顺心的事，及时与科室同事、
领导沟通，也可以和家人或同学沟通。年轻人难免冲动，让第三方来
帮助你冷静分析，可能更助于你的健康成长。
监护中心护士林峰：积极参加医院的活动，这样医院也会关注你，
如参加义工、义诊、各种技能比赛。经常参加这些活动，不仅能交到
朋友，而且能尽快地适应医院这个环境。
笔者点评：年轻人要多学点，主动一点，时刻了解科室需要干什
么，并主动请缨。这样医院和领导才会想到你，给你一个施展才能的
平台。
如何应对繁忙工作并释放压力
骨科主任助理梁军波：对于年轻人来说，忙是一种财富，忙可以
让你有更多的学习机会。很多医生分配到乡下，想忙还找不到病人呢！
开始的3～5年，我劝当医生的不要期望有太多的休闲时间，医生这个
职业决定了你必须要过这样的生活。
当然，这个时候，找到适合自己的压力释放的方式也很重要。平
时我喜爱户外运动，或者跟不同科室的同事坐在一起聊天，当了解到
他们的工作也很忙时，心里就会找到一个平衡点。像一些女孩子喜欢
逛街，买东西也是不错的释放压力的方式。释放压力的方法有很多，
只要适合自己就好。
笔者点评：要记住，忙碌能增长智慧和才干，不要斤斤计较，与
同事和谐相处，每天拥有好心情。
如何面对专业上的不满意
放疗科副主任胡炜：调整心态，先干一段时间再说。我刚大学毕
业时，也理所当然地认为金外科、银内科，压根没想到会去搞放疗。
当时放疗是一个较冷门的专业，毕业前我几乎没有听过。不过医院既
然这样安排了，我想就先干一段时间再说。渐渐地，我发现这个专业
很有意思，有干头，值得钻研，就爱上了这个学科。其实专业无好坏，
关键看心态。10年前，我院放疗科没有一张床位，只有门诊和一台钴
60机，医务人员也只有八九名，而现在扩展到100多张床位，4个专业
组共51名医护人员。目前一些肿瘤经多学科合作治疗也可以根治，这
让我们看到了肿瘤病人生还的希望，也看到了放疗科发展的希望。
笔者点评：专业并不是一锤定终身，专业的流动性，人员的流动
性都很大。只要有较强的上进心，想干事，全身心地投入，就一定能
实现你的价值。
怎样充满激情地工作
口腔科主任助理林海升：对于工作，心态很重要。同样工作，每
天想我又打发了一位病人，和想我又救助了一位病人，你的心情是完
全不一样的。如果想想我每天都能学到新技术，每天都在治病救人，
那么你可以获得成就感，你的职业生涯也会精彩不断。
消化二科主任叶丽萍：刚工作时我是中专毕业，学历低、起点低，
所以我想我要比别人勤奋点、努力点，就能为更多的病人服务，这就
成了我工作的动力。目标让我工作起来更有激情，读书、工作成了我
生活的重心。工作中有不懂的我就去找书本、找老师请教。每一位病
人都不一样，对病人负责的想法，使我每天都不敢不努力工作。病人
康复出院我就充满了喜悦，工作得更起劲，感觉精力也就更充沛了。
笔者点评：对工作凭一时热情是不够的，它支撑不了你走多久。
对病人负责，对医院负责，对自己成长负责，才能永远充满激情。
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